مصطفی‌پور جیرندهی ز. ., پورقادر چوبر ع., & سیدهاشمی تولون م. (2024). بررسی تاثیر بی‌عدالتی سازمانی و سلامت عاطفی کارکنان با نقش تعدیل‌گری شرایط بازار کار. مدیریت: مدلسازی، تحلیل‌ها و کاربرد, 1(4), 260-270. https://doi.org/10.22105/mmaa.vi.90